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In dieser Folge spreche ich mit Elena Springub, Gründerin und Geschäftsführerin von Springub Consult.

Elena war viele Jahre bei der Deutschen Telekom tätig, verantwortete große Transformationsprojekte und entschied sich 2023 dazu, auf dem Höhepunkt ihrer Karriere zu gehen und ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.

Eine Folge über Selbstverantwortung, Sichtbarkeit, Mutterschaft, moderne Führung und die Frage, was Erfolg wirklich bedeutet, wenn äußerer Status allein nicht mehr reicht.

In dieser Folge spreche ich mit Waldemar Oldenburger – Kommunikationschef bei Dachser – über Kommunikation, Führung und Veränderung.

Waldemar erzählt von seinem Weg durch internationale Konzerne, Krisenkommunikation, Restrukturierungen und seinem heutigen Blick auf Leadership in einem global gewachsenen Familienunternehmen.

Eine sehr persönliche Folge über Haltung, Authentizität, Mentoren, die uns prägen – und darüber, warum gute Kommunikation Menschen nicht nur informiert, sondern wirklich erreicht.

In dieser Solofolge nehme ich dich mit in meine Gedanken rund um Wünsche, Träume und die Frage, wofür wir eigentlich hier sind.

Ich spreche darüber, warum manche Wünsche immer wiederkommen, wie wir zwischen Ego-Wunsch und Seelenwunsch unterscheiden können und weshalb unser Verstand nicht alles kontrollieren muss.

Eine persönliche und spirituelle Folge über innere Klarheit, Mut, Umwege und die Erkenntnis: Du kannst deine Route jederzeit neu berechnen.

Wie sichtbar müssen wir heute eigentlich sein und was bedeutet Sichtbarkeit überhaupt noch in einer Welt voller KI-Content?
In dieser Folge spreche ich mit Anna Weinlein, auch bekannt als die „Marketing-Therapeutin“, über LinkedIn, Personal Branding, Push- vs. Pull-Marketing und darüber, warum echte Persönlichkeit in Zukunft wichtiger wird als perfekter Output.
Wir sprechen ehrlich über die Content-Flut, Reichweite, kreative Blockaden, Positionierung und darüber, warum Sichtbarkeit oft viel mehr mit innerer Klarheit als mit Algorithmen zu tun hat.

Wie gelingt gute Führung in Zeiten von Veränderung?

In dieser Folge spreche ich mit Verena Lippert über modernes Leadership, Veränderungsprozesse in Unternehmen und warum echte Visionen immer Freiheit brauchen.

Wir sprechen über Mut, Menschenführung, Kommunikation und darüber, weshalb gute Führung heute vor allem eines braucht: Klarheit und Menschlichkeit.

In dieser Folge spricht Eva Heinemann, Gründerin von FrontFox und fertilitips, über ihren Weg in die Selbstständigkeit, moderne Arbeitswelten, warum sie bewusst auf flexible Strukturen setzt und weshalb gerade Mütter oft ihre stärksten Mitarbeiterinnen sind.

Außerdem erzählt sie offen von ihrem eigenen Kinderwunschweg und der daraus resultierenden Gründung von fertilitytips – einer Plattform, die Paaren Orientierung im Kinderwunsch gibt.

Eine ehrliche Folge über Verantwortung, Freiheit, Karriere, Familie und die Frage, wie Arbeit heute aussehen kann.

Nach 8 Wochen Podcastpause bin ich zurück und nehme dich mit in meine Gedankenwelt der letzten Wochen.

Ich spreche über den Raum, der nach großen Lebensereignissen entsteht, neue kreative Projekte und die Erkenntnis, warum erfüllte und unerfüllte Wünsche uns oft gleichermaßen beschäftigen.

Eine persönliche Folge über Präsenz, Kreativität, Stille und die Frage, ob Glück vielleicht einfach die Akzeptanz dessen ist, was gerade da ist.

In dieser sehr persönlichen Solofolge nehme ich dich mit in einen Moment, der mich gerade sehr bewegt – kurz vor meiner Hochzeit und einer mehrwöchigen Podcastpause.

Ich teile mit dir eine Erkenntnis, die mir in den letzten Wochen nochmal ganz klar geworden ist: Wir sind so viel mehr als unser Business.

Es geht um Liebe, Freundschaft und das, woran wir uns am Ende wirklich erinnern.

Ein festes Leben in München – Angestellten-Job, Ehe, Sicherheit. Und dann kommt alles anders…
Diese Folge ist der beste Beweis dafür, dass Veränderung jederzeit im Leben möglich ist und dass es keinen perfekten Zeitpunkt braucht, um für Neues loszugehen.

Hermine Thrä spricht offen über persönliche Umbrüche und innere Fragen, die sie dazu gebracht haben, ihr Leben komplett umzukrempeln.

Heute lebt sie in den Bergen und begleitet Menschen auf ihrem eigenen Weg zu mehr Klarheit und Verbindung zu sich selbst.

Was macht gute Führung wirklich aus, jenseits der Theorie?
Was bedeutet es wirklich über Jahrzehnte, Verantwortung für ein Unternehmen – und vor allem für hunderte von Menschen – zu tragen?
Diese Fragen kann kaum jemand besser beantworten als der heutige Interviewpartner Dr. Peter Pöschl, der auf über 40 Jahre Erfahrung Geschäftsführung in der Getränkeindustrie und Pharmabranche zurückblickt.

Ein Gespräch über Entscheidungen, Verantwortung, Veränderung und warum Führung immer beim Menschen beginnt. Mit ehrlichen Einblicken aus Praxis, Krisen und Transformationen.